Menadžer prodaje za UR

Temerin - Menadžer prodaje za UR

Glavne odgovornosti i zaduženja:

  • Analiza potencijala tržišta za implementaciju novog i proširenje postojećeg asortimana kolaborativnih robota
  • Odgovornost za uspostavljanje i održavanje dugoročnih i strateških odnosa sa ključnim kupcima na najvišem nivou
  • Posvećenost uspostavljanju i održavanju dugoročnih i strateških odnosa sa dobavljačem
  • Kontinuirano izveštavanje i analiza rezultata u odnosu na planove, tržište i konkurenciju
  • Obavljanje redovnih poseta i obilazaka postojećih i potencijalnih kupaca
  • Definisanje uslova ugovora sa kupcima
  • Definisanje rokova isporuke opreme ka kupcima u skladu sa dinamikom proizvodnje
  • Odgovornost za izdavanje naloga za proizvodnju, porudžbinu, isporuku i naplatu potraživanja od kupaca
  • Odgovornost za postizanje dogovorenih strateških i operativnih ciljeva u prodaji opreme
  • Definisanje prodajnih cena i uslova plaćanja opreme u skladu sa utvrđenom prodajnom strategijom
  • Učestvovanje u kreiranju budžeta i godišnjih planova prodaje
  • Unapređenje ličnih rezultata kroz usavršavanje znanja, prodajnih veština, interne saradnje i komunikacije kao i saradnje sa dobavljačem
  • Komunikacija sa dobavljačima, praćenje i optimizacija stanja lagera i poručivanje robe u skladu sa dogovorenim zaduženjima

Potrebne kvalifikacije:

Opšti uslovi:

  • Diploma tehničkog ili ekonomskog usmerenja; IV- VII
  • Radno iskustvo: 5 godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Radno iskustvo min. 3 godine sa ključnim kupcima u srodnim industrijama će se smatrati prednošću
  • Napredno poznavanje engleskog jezika
  • Rad na računaru sa programima Windows, Office
  • Vozačka dozvola B kategorije

Profil kandidata:

  • Efektivna poslovna komunikacija i sposobnost izgradnje dobrih odnosa sa kupcima
  • Odlične pregovaračke veštine
  • Sposobnost za rad u stresnim situacijama i kratim rokovima
  • Samostalnost u radu
  • Pozitivna energija i optimizam
  • Pouzdanost, staloženost i izražen fokus na potrebe kupaca kao i na postizanje targeta u prodaji

Nudimo:

  • Atraktivan kompenzacijski paket usmeren na postignuća
  • Napredan paket benefita (službeni automobil, interni i eksterni treninzi i obuke)
  • Dinamično radno okruženje
  • Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
  • Rad u kompaniji sa stalnim tržišnim rastom
  • Druželjubivost i timski duh
  • Otvoren i uvažavajući odnos

Prijavite se za neku od otvorenih pozicija

Koristimo kolačiće da bismo poboljšali vaše iskustvo. Nastavljajući posetu ove stranice prihvatate našu upotrebu kolačića. Politika privatnosti